Akademia WSB - WSB University

Master of Business Administration - MBA (EY ACADEMY OF BUSINESS)

Program studiów Master of Business Administration realizowany jest we współpracy z EY (dawniej Ernst & Young) - firmą, która jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych, obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, doradztwo biznesowe i doradztwo transakcyjne.

Studia skierowane są do osób chcących wzmocnić swoje kompetencje menedżerskie, aspirujących do grona liderów transformujących biznes na całym świecie. Słuchacze rozwiną m.in. umiejętności strategicznego myślenia, zarządzania kapitałem obrotowym oraz płynnością firmy, zarządzania ryzykiem oraz zarządzanie projektami i procesami biznesowymi.

Program łączy najwyższe standardy edukacyjne z praktycznym doświadczeniem ekspertów.

Absolwent studiów Master of Business Administration (partner: EY) w Akademii WSB może ubiegać się o zasiadanie w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa zgodnie z ustawą o zasadach zarządzania mieniem państwowym, bez konieczności zdawania egzaminu państwowego!

PROGRAM

MODUŁ I - Analiza i zarządzanie strategiczne

Zarządzanie strategiczne
Wdrażanie i monitorowanie wdrażania strategii
Analiza determinant otoczenia biznesowego
Zarządzanie operacyjne, biznes plan
Oczekiwania Rady Nadzorczej w odniesieniu do zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej – regulacje i praktyki rynkowe
Zarządzanie ryzykiem
Negocjacje i kontakty międzynarodowe
Zasady działalności przedsiębiorców – odpowiedzialność członków zarządu
Restrukturyzacja przedsiębiorstw

MODUŁ II - Finanse i rachunkowość

Sprawozdania finansowe jako narzędzie komunikacji firmy z interesariuszami
Analiza finansowa - konstrukcja, interpretacje, wady i zalety podstawowych wskaźników
Zarządzanie kapitałem obrotowym oraz płynnością firmy
Porównanie źródeł finansowania firmy – wady, zalety, koszty
Rachunkowość kreatywna czyli na co zwracać uwagę czytając sprawozdania finansowe
Rachunkowość zarządcza, controlling i budżetowanie
Ocena projektów inwestycyjnych
Zarządzanie ryzykiem finansowym
Projekt wdrożeniowy

MODUŁ III - Prawo cywilne i handlowe

MODUŁ IV - Zarządzanie zasobami ludzkimi

Strategie zarządzania zasobami ludzkimi
Human Performance Improvement
Psychologia zespołu pracowniczego
Styl coachingowy w zarządzaniu
Psychologiczne aspekty zarządzania kompleksowością biznesu
Przywództwo
Zarządzanie zmianą w organizacji
Projekt wdrożeniowy

MODUŁ V - Zarządzanie projektami i procesami biznesowymi

Zarządzanie innowacjami
Zarządzanie projektami
Zarządzanie jakością i narzędzia doskonalenia organizacji
Zarządzanie procesami w organizacji
Projekt wdrożeniowy

MODUŁ VI - Marketing i zarządzanie sprzedażą

Strategie zarządzania marketingiem
Analiza rynku, marketing
Strategiczne zarządzanie sprzedażą i zespołami sprzedażowymi
Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientami
Projekt wdrożeniowy

MODUŁ VII - Zespołowe projekty menedżerskie

Program zajęć jest wyjątkowo urozmaicony, ponieważ obejmuje zarówno realizację projektów, jak i spotkań panelowych, wizyt studyjnych oraz pracy samokształceniowej. Dzięki różnorodnym formom prowadzenia zajęć (warsztaty, business case, analizy przypadków, action learning, coaching grupowy, dyskusje panelowe, gry decyzyjne, treningi kierownicze) absolwenci studiów są w praktyczny sposób przygotowani do wdrażania poznanych narzędzi i rozwiązań w życiu zawodowym. Dodatkowo w pakiecie słuchacze otrzymują szkolenia e-learningowe realizowane we współpracy z EY Academy of Business.